AsylZhai

Создание уникального и единственного в городе Алматы
тренинг - клуба для Seniors:
Eгделер клубы "АсылЖай"
Seniors club "AsylZhai"

Для реализации идеи бизнес плана моя команда:
1) разработала стратегию развития клуба, подготовила бизнес план для получения гранта, привлечения частных дотаций и инвестиций;
2) разработала маркетинговые и промоушн материалы о деятельности клуба
3) подбирает кадры для реализации проекта (менеджеры по работе с клиентами, маркетологов, тренеров, медсестер);
4) нашла подходящее помещение для долгосрочной аренды;
5) нашла необходимое оборудование, оргтехнику и инвентарь (местные поставщики) для проведения тренингов в клубе;
6) занимается стратегией привлечения целевых групп и их спонсоров (через социальные сети, видеоролики, рассылку и распространение флайеров и лифлетов в местах скопления целевых групп);
7) планирует создать необходимые условия для занятий в клубе;
8) намеревается начать работу клуба в августе 2018 года.
После тщательного анализа результатов опроса, мы сделали следующие выводы:
1. Выбраны для начала деятельности 7 видов услуг в 2018, плюс 2 вида в 2019:
1.1. спортивные: йога, скандинавская ходьба, фитбол-аэробика, восточные танцы
1.2. развивающие: компьютерная грамотность, смартфоны и планшеты, бизнес курс, курсы личностного развития в 2019 году.
2. Оплата за курс: ежемесячный абонемент
3. График посещения курса: 3 раза в неделю
4. Время работы клуба: с 7 утра и до 20.00 вечера
5. Продолжительность занятия: 45 минут (академический час)
6. Первое (пробное занятие): бесплатно
7. Скидки: за привлечение новых членов клуба, в случае оплаты за квартал, полугодие, год

Первый сеньор тренинг центр будет создан в Алматы в центре города, затем в других районах города, затем в других городах Казахстана.

Главная глобальная проблема всех государств на планете - стремительное старение человечества!!! Мы вечно спешащие не уделяем достаточно времени своим родителям, а перекидываем ответственность на плечи своих детей, у которых и без бабушек и дедушек масса дел и забот. А пожилые люди начинают впадают в депрессию от своей невостребованности, ненужности, пустоты и часто у них возникают обиды, на этой почве развиваются хронические заболевания. О.В. Архипова выделяет следующие общие проблемы пожилых людей: социальная изоляция, незащищённость, невостребованность и ограниченные возможности в решении своих проблем. Много свободного времени - вот главный ресурс и в тоже время враг старшего поколения.
Сегодня в старший возраст входят люди, которые успели реализовать себя вне социализма. «Новое старшее поколение» более состоятельны, продвинуты и хотят сохранить привычный уровень жизни. Если раньше на пенсии принято было посвящать себя внукам, то нынешние пенсионеры хотят заниматься и собой, а число одиноких пожилых людей растет стремительными темпами из года в год. Они будут требовать более высокого качества жизни и будут готовы платить за него сами или их дети/внуки с радостью оплатят досуг и увлечения своих старших родных.
На Западе рынок продуктов и услуг для старшего поколения называется "серебряная экономика". Казахстанцы старшего поколения - крупная категория клиентов практически любого бизнеса, от торговых сетей до частной медицины. Аналитики считают, что рост числа таких людей в Казахстане станет драйвером для отечественной сферы услуг. Услуги для серебряного поколения - бизнес с огромными перспективами. Старение населения - очевидный демографический тренд, который нужно рассматривать как возможность для инвестиций.

Многие их проблем пожилых, считает психолог О.В. Архипова, могут быть решены с помощью вовлечения пожилых людей в активную социальную жизнь. Чтобы вернуть человеку смысл жизни и радость в глазах после выхода на пенсию, чтобы удовлетворить потребности старшего поколения в общении, в оздоровлении, в обучении и появилась концепция проекта Seniors Club "AsylZhai", которая предусматривает открытие в Алматы такого места, где люди старшего поколения могут получать новые навыки, заниматься подходящим спортом и реализовывать свой творческий потенциал и где к ним будет особый полный уважения, почета и восхищения индивидуальный подход.
Миссия Seniors тренинг-клуба "АсылЖай" - улучшать качество жизни людей старшего поколения; развивать в них уверенность в своих силах, раскрывать жизненный потенциал и оставаться востребованными и энергичными еще долгие годы.

непрямые конкуренты в виде домов престарелых, интернатов, сестринских служб и бесплатных дневных стационаров при поликлиниках.
Забота о людях старшего поколения в Казахстане происходит через дома престарелых, пансионы, дома-интернаты и сестринские службы. В нашей стране создано 79 домов-интернатов для престарелых и инвалидов. На полном государственном обеспечении в них проживают по разным данным от 16 до 18 тысяч человек. При этом в эти спец.учреждения большие очереди.

• индивидуальный подход к каждому клиенту (члену клуба)
• отличительная атрибутика (браслет с логотипом клуба, футболки и бейсболки)
• профессиональный персонал клуба, который будет обучен работе с людьми старшего поколения.
• высокая степень уважения, почитания и восхищения каждым членом клуба
• возможность бесплатного прохождения тестов на состояние здоровья, владения навыками и психического состояния на текущий момент
• совместные мероприятия с членами клуба (дни рождения, походы в музеи и выставки)
• организация кейтеринга для членов клубы в случае необходимости с учетом особенностей питания в пожилом возрасте
• большой ассортимент травяных, фруктовых чаев, зеленого кофе для членов клуба (бесплатно)
• наличие места для молитвы (в случае необходимости)
• рекомендации по употреблению витаминов, добавок и БАДов для пожилых людей
• возможность проверить давление, обучение навыкам самопомощи, консультации со штатной медсестрой по текущему состоянию здоровья и получение рекомендаций по питанию
• дополнительный сервис, которые в будущем собирается открывать наша компания.

Необходимые средства уйдут на аренду помещения, покупку основных средств и оборудования, рекламу, зп сотрудников

1. Выбраны для начала деятельности 7 видов услуг в 2018, плюс 2 вида в 2019:
1.1. спортивные: йога, скандинавская ходьба, фитбол-аэробика, восточные танцы
1.2. развивающие: компьютерная грамотность, смартфоны и планшеты, бизнес курс, курсы личностного развития в 2019 году.
2. Оплата за курс: ежемесячный абонемент
3. График посещения курса: 3 раза в неделю
4. Время работы клуба: с 7 утра и до 20.00 вечера
5. Продолжительность занятия: 45 минут (академический час)
6. Первое (пробное занятие): бесплатно
7. Скидки: за привлечение новых членов клуба, в случае оплаты за квартал, полугодие, год

Покупка основных средств, аренда помещения и зп персонала

Быть соучредителем бизнеса

Внутренние риски
1 Ответственность за здоровье и безопасность за Senior студента
2 Невыполнение планируемого объема продаж услуг
3 Нехватка подходящих специалистов
4 Снижение репутации клуба при ошибках в управлении или снижении качества услуг.

Внешние риски
Реакция непрямых конкурентов
Повышение стоимости аренды (или отказ)
Снижение платежеспособного спроса
Изменения в законодательстве (увеличение ставки налогообложения)
Эпидемии, неблагоприятные погодные условия.
Стихийные бедствия и прочие обстоятельства.

Участие на курсах Атамекена Бизнес советник и Деловые связи

Нет